Wilt u het contract beëindigen omdat u met uw bedrijf te maken krijgt met onverwachte omstandigheden waardoor het (voortijdig) beëindigen van uw energiecontract ineens wenselijk of zelfs noodzakelijk is? Of wilt u uw contract opzeggen om na afloop vrij te zijn om opnieuw een keuze te maken? In beide gevallen kan dat gewoon online.
Klik op de link van het formulier dat bij uw situatie past. U komt dan terecht op de website van onze partner Assently.
Vul het formulier volledig in en plaats uw digitale handtekening.
Onderstaande afbeelding is een voorbeeld:
U ontvangt een kopie van het getekende formulier per e-mail.
Zodra wij uw verzoek hebben verwerkt, ontvangt u van ons een bevestiging per e-mail.
We maken onderscheid tussen een contract beëindigen en een contract opzeggen. Bij een beëindiging wilt u het contract stopzetten vóór de einddatum van het contract. Bij een opzegging wilt u voorkomen dat het contract automatisch wordt verlengd ná de einddatum van het contract.
Heeft u vragen over het opzeggen of beëindigen van uw contract? Neem dan via 088 363 79 00 (werkdagen van 08.00 tot 17.00 uur) contact op met de grootzakelijke klantenservice.
Via het wijzigingsformulier van onze partner Assently geeft u aan dat u stopt met een gedeelte van uw bedrijfsactiviteiten en dat het energiecontract op één of meerdere locaties beëindigd dient te worden. Houdt u er wel rekening mee dat bij een tussentijdse beëindiging van uw energiecontract(en) mogelijk boete en schade in rekening gebracht kan worden.
Wijzigingsformulier Beëindiging energielevering op leveradres
Via het wijzigingsformulier van onze partner Assently geeft u aan dat u stopt met al uw bedrijfsactiviteiten en dat al uw energiecontracten beëindigd dienen te worden. Houdt u er wel rekening mee dat bij een tussentijdse beëindiging van uw energiecontract(en) mogelijk boete en schade in rekening gebracht kan worden.
Als al uw lopende en toekomstige energiecontracten overgaan op een nieuwe partij dan geeft u dat aan ons door via het wijzigingsformulier van onze partner Assently.
Wijzigingsformulier Overname energiecontract(en)
De huidige contractant vult het formulier volledig in en ondertekent het formulier. Na ondertekening door de huidige contractant wordt dit formulier naar de nieuwe contractant gestuurd voor ondertekening.
Als één of meer energiecontracten worden overgenomen door een nieuwe partij én er blijft minimaal één contract op naam van uw bedrijf staan dan geeft u dit aan ons door via het wijzigingsformulier van onze partner Assently.
Wijzigingsformulier Gedeeltelijke overname energiecontracten
De huidige contractant vult het formulier volledig in en ondertekent het formulier. Na ondertekening door de huidige contractant wordt dit formulier naar de nieuwe contractant gestuurd voor ondertekening.
Via de onderstaande formulieren kunt u uw leveringsovereenkomst tussentijds of aan het einde van uw looptijd opzeggen. Als micro-ondernemerMicro-onderneming: Een eindafnemer is een micro-ondernemer als deze minder dan 10 werknemers fultime in dienst heeft, en een jaaromzet of jaarlijks balanstotaal heeft van ten hoogste 2 miloen euro ten tijde van het afsluiten van de betreffende leveringsovereenkomst en Vattenfall dit geregistreerd heeft. bent u altijd gerechtigd uw leveringsovereenkomst tussentijds op te zeggen met inachtneming van een opzegtermijn van één (1) maand. Zorg ervoor dat dit formulier minimaal één (1) maand voor de gewenste opzegdatum van uw leveringsovereenkomst door ons is ontvangen.
Bij een tussentijdse beëindiging van een leveringsovereenkomst voor bepaalde duur, bent u als micro-ondernemer (zowel bij een tussentijdse opzegging als bij een overstap naar een andere leverancier) een opzegvergoeding verschuldigd aan Vattenfall. Dit geldt zowel bij een volledige als gedeeltelijke opzegging of overstap (bijvoorbeeld voor een deel van de allocatiepunten). De opzegvergoeding en berekening ervan vindt u op Mijn Vattenfall Zakelijk.
Als u uw energiecontract heeft afgesloten via een tussenpersoon, ook wel intermediair genoemd, dan kunt u uw contract als volgt opzeggen:
Let op! Wanneer u ervoor kiest om zelf uw energiecontract op te zeggen, vergeet dan niet uw tussenpersoon te informeren.
Wilt u bij een andere leverancier een contract afsluiten of gewoon 'vrij' zijn om opnieuw te kiezen? Laat het ons weten via het Opzegformulier grootzakelijk energiecontract (via onze partner Assently). Bij het opzeggen van een contract zegt u automatisch de onderliggende aansluitingen op.
Wilt u slechts één of enkele aansluitingen onder een contract beëindigen? Maak dan gebruik van het Wijzigingsformulier Beëindiging energielevering op leveradres.
We begrijpen dat er soms redenen zijn om uw huidige energiecontract op te zeggen. Misschien heeft u een scherper aanbod gekregen of u wilt aan het einde van uw contract vrij zijn om een nieuwe leverancier te kiezen. Wat de reden ook is, we helpen u graag met de juiste keuze. Neem telefonisch contact op met uw vaste contactpersoon.
We maken onderscheid tussen een contract beëindigen en een contract opzeggen:
Voor grote aansluitingen (grootverbruik) elektriciteit- en gascontracten houden wij een opzegtermijn van minimaal drie maanden aan voor het einde van de overeengekomen contractduur, tenzij anders aangegeven in uw leveringscontract.
U kunt natuurlijk op elk moment aan ons doorgeven dat u wilt opzeggen. Het is wel belangrijk dat u daarbij rekening houdt met de opzegtermijn die we met u hebben afgesproken. Laat u op tijd weten dat u uw contract wilt opzeggen, dan loopt deze op de afgesproken einddatum af en kost het u niets.
Als de opzegtermijn is verstreken, dan verlengen we uw energiecontract automatisch met een jaar. Daarbij gelden de actuele marktprijzen en dezelfde productvoorwaarden. Als u na het verstrijken van de opzegtermijn aan ons doorgeeft dat u wilt opzeggen, dan eindigt uw contract na de automatische verlenging van een jaar.
Heeft u niet op tijd opgezegd en wel al een contract met een andere energieleverancier? Dan begrijpen we dat u toch graag uw contract eerder bij ons beëindigt. Samen kijken we wat mogelijk is. U betaalt in dat geval wel een opzegvergoeding.Opzegvergoeding: De opzegvergoeding voor energie is een boete die u betaalt als u een vast energiecontract vóór de einddatum beëindigt. De nieuwe Energiewet regelt dat de vergoeding gelijk is aan het verwachte economische verlies van de energieleverancier, berekend op basis van de resterende looptijd, uw huidige tarief, het referentietarief en uw verwachte verbruik.
Als u eerder wilt overstappen naar een andere energieleverancier dan de einddatum die we met u hebben afgesproken, dan lopen wij inkomsten mis. Daar willen we graag een vergoeding voor in de vorm van een opzegvergoeding.
De hoogte van de opzegvergoedingOpzegvergoeding: De opzegvergoeding voor energie is een boete die u betaalt als u een vast energiecontract vóór de einddatum beëindigt. De nieuwe Energiewet regelt dat de vergoeding gelijk is aan het verwachte economische verlies van de energieleverancier, berekend op basis van de resterende looptijd, uw huidige tarief, het referentietarief en uw verwachte verbruik. hangt af van de resterende looptijd van uw contract, de marktprijs van het moment waarop u het contract verbreekt en de reden waarom u het contract wilt beëindigen. In onze algemene voorwaarden kunt u hier meer over terugvinden. Heeft u vragen over de opzegvergoeding of wilt u advies over uw specifieke situatie? Bel ons op 020 892 00 86.
Een opzegvergoedingOpzegvergoeding: De opzegvergoeding voor energie is een boete die u betaalt als u een vast energiecontract vóór de einddatum beëindigt. De nieuwe Energiewet regelt dat de vergoeding gelijk is aan het verwachte economische verlies van de energieleverancier, berekend op basis van de resterende looptijd, uw huidige tarief, het referentietarief en uw verwachte verbruik. is niet prettig. Dat begrijpen we en daarom raden we u aan om altijd eerst uw oude energiecontract op te zeggen.
Als u ruim voor het verstrijken van de opzegtermijn opzegt, dan bent u vrij om te kiezen. En u heeft dan nog alle tijd om uit te zoeken welk energiecontract het best bij uw bedrijf past. Voorkom dus een opzegvergoeding door op tijd op te zeggen.
