Een vast contract heeft een vaste looptijd, bijvoorbeeld 1 jaar of 3 jaar. Tijdens deze looptijd verandert je leveringstarief niet. Dat is fijn als je zekerheid wilt over je tarieven. Maar je betaalt wel een opzegvergoeding als je je contract beëindigt voordat het afloopt. Dit is bij een variabel contract niet zo.
Opzegvergoeding bij zakelijke vaste contracten
Beëindig je je zakelijke vaste contract met ons voordat het afloopt? Dan moet je misschien een opzegvergoeding betalen. Vind hier hoe het precies werkt.
Waarom een opzegvergoeding?
Beëindig je je vaste contract voor de einddatum, dan hebben we energie voor je ingekocht die we niet aan je gaan leveren. Het is mogelijk dat we deze energie dan met verlies moeten terugverkopen aan de markt.
Natuurlijk zien we je liever niet vertrekken. Vaak is blijven voordeliger dan opzeggen. Overweeg je om je vaste contract te beëindigen, kijk dan goed wat de gevolgen hiervan zijn. Opzeggen kun je op drie manieren doen.
Regels opzegvergoeding
Voor vasteprijscontracten die zijn ingegaan na 1 juni 2025, gelden nieuwe regels voor de opzegvergoeding. Deze regels gelden voor consumenten en kleinzakelijke klanten die hun vaste contract beëindigen voordat het afloopt. In de productvoorwaarden vind je de regels voor de opzegvergoeding die voor jouw contract gelden.
Per 1 januari 2026 is de nieuwe Energiewet ingegaan. Toen is er een kleine wijziging in de regels voor de opzegvergoeding doorgevoerd. De resterende looptijd van je contract is bepalend voor je referentietarief. Dit geldt voor contracten die na 18 december 2025 zijn afgesloten.
Wil je weten onder welke regels jouw contract valt, kijk dan in Mijn Vattenfall.
Hoogte opzegvergoeding
De hoogte van de nieuwe opzegvergoeding varieert. Het verwachte resterende verbruik, het leveringstarief en het referentietarief bepalen de hoogte van de opzegvergoeding. Bekijk de video voor meer uitleg hierover.
Video over de opzegvergoeding
Dit bepaalt de hoogte van je opzegvergoeding
Verwachte resterende verbruik
Dit is de hoeveelheid stroom of gas die we bij voortzetting van het contract aan je zouden hebben geleverd.
We schatten deze hoeveelheid zo precies mogelijk in. Dat doen we met je laatste bij ons bekende jaarafname. Hiermee schatten we in hoeveel je zou hebben verbruikt tijdens de rest van je contract.
Het moment dat het contract eindigt, heeft invloed op het geschatte verbruik. In de winter verbruik je bijvoorbeeld meer energie dan in de zomer. Dit nemen we natuurlijk mee in onze berekening van de opzegvergoeding.
Leveringstarief
Bij het aangaan van het contract hebben we een verbruiksafhankelijk leveringstarief afgesproken. Dit is je tarief per m3 of kWh.
Voor het bepalen van je opzegvergoeding gebruiken we het leveringstarief zonder energiebelasting en btw.
Je vindt je leveringstarief in je contractbevestiging en bij je contractgegevens in Mijn Vattenfall.
Referentietarief
Dit is gelijk aan de prijs van een nieuw, vergelijkbaar contract dat we aanbieden op het moment dat we je opzegging ontvangen. Exclusief energiebelasting en btw.
- Contracten afgesloten vóór 18 december 2025: we kijken voor het referentietarief naar het contract met de oorspronkelijke looptijd.
- Contracten afgesloten na 18 december 2025: we kijken voor het referentietarief naar het contract met de looptijd die het meest overeenkomt met de resterende looptijd van het contract
Je vindt het voor jou geldende actuele referentietarief voor het berekenen van je opzegvergoeding in Mijn Vattenfall.
Zo komt je opzegvergoeding tot stand
-
Eerst halen we van je leveringstarief het actuele referentietarief af.
-
Dit is je opzegvergoeding per kWh/m3.
-
Je opzegvergoeding per kWh/m3 vermenigvuldigen we met je verwachte resterende verbruik.
-
Hier tellen we 21% btw bij op. Dit bedrag wordt je opzegvergoeding.
-
Is het actuele referentietarief hoger dan je leveringstarief? Dan wordt je opzegvergoeding € 0,00.
Je vindt je opzegvergoeding in Mijn Vattenfall
Kies in Mijn Vattenfall het contract en de datum dat je wilt opzeggen. Dan zie je direct een indicatie van het bedrag dat je moet betalen als je nu opzegt.
Ook dit speelt een rol bij de hoogte van je opzegvergoeding
-
Het moment dat je opzegt
In de winter verbruik je over het algemeen meer energie. Zeg je voor de winter op, dan is je verwachte verbruik hoger. -
Blijven Loont-korting
Als je Blijven Loont-korting tijdens je contract hoger wordt, dan verandert je leveringstarief ook. Bij de berekening van je opzegvergoeding gebruiken we dan je nieuwe leveringstarief. -
Terugleveren van energie
We houden rekening met het volume dat via de salderingsregeling verrekend mag worden. De verwachte teruglevering tot 1 januari 2027 brengen we in mindering op het verwachte resterende verbruik.
Zo wordt het referentietarief bepaald
Het referentietarief is het tarief dat je zou betalen wanneer je nu voor de resterende looptijd van je contract voor hetzelfde product een zelfde soort contract zou sluiten. Dit is één van de tarieven die we aanbieden op het moment dat we de opzegvergoeding bepalen.
Dit zijn de uitgangspunten:
- Als eerste kijken we naar het product dat je nu hebt, zoals Groen uit Nederland Vast of VastePrijsGas. Je huidige product is dan het referentieproduct.
- Is dit product niet langer beschikbaar? Dan is het referentieproduct het beschikbare product met de meest overeenkomende kenmerken.
- De looptijd van het vergelijkbare contract van het referentieproduct sluit zo veel mogelijk aan op de resterende looptijd van je contract.
- Heb je een contract met speciale tarieven, bijvoorbeeld omdat je een nieuwe klant bent? Dan zijn de referentietarieven de actuele speciale tarieven.
- Heb je Blijven Loont-korting, dan wordt dit natuurlijk ook toegepast op het referentietarief.
Je vindt jouw referentietarief in Mijn Vattenfall. Ook kun je het referentietarief opvragen bij de klantenservice.
Vragen over de nieuwe opzegvergoeding
Dat ligt aan welk contract je hebt. Je vindt het actuele referentietarief voor jouw contract bij het berekenen van je opzegvergoeding in Mijn Vattenfall.
Dat ligt eraan of je contract al is ingegaan.
- De opzegvergoeding komt op je eindafrekening als je contract al is ingegaan.
- Je krijgt een losse afrekening als je je contract annuleert na de bedenktermijn van 14 dagen, maar voordat het contract is ingegaan.
Ja, in de nieuwe regeling wordt er 21% btw in rekening gebracht over de opzegvergoeding.
In sommige situaties kun je btw verrekenen of terugvorderen. Dit is afhankelijk van verschillende factoren. De Belastingdienst kan je hierbij verder helpen.
Ja, je kunt ook één product opzeggen. Het contract voor het andere product loopt dan gewoon door.
Opzegging annuleren
Wil je je overstap naar een andere leverancier annuleren vanwege de opzegvergoeding? Neem dan binnen de bedenktermijn van 14 dagen rechtstreeks contact met hen op. Wij kunnen dit niet voor je doen.
In de volgende gevallen betaal je géén opzegvergoeding
- Als je je vaste contract uitdient tot de einddatum.
- Als het referentietarief hoger is dan je leveringstarief op het moment dat we je opzegging ontvangen.
Bijzondere omstandigheden
Daarnaast kan er sprake zijn van bijzondere omstandigheden. In die gevallen kunnen wij de opzegvergoeding verlagen of op nihil vaststellen. Neem daarom altijd contact op met de klantenservice en meld de reden van opzeggen. Wij zullen dit dan beoordelen. Voorbeelden zijn bij overlijden van de contractant of verhuizing naar een zorginstelling.
Rekenvoorbeelden
De cijfers in deze rekenvoorbeelden zijn fictief. Het verwachte verbruik verschilt per huishouden of onderneming. Daarom zijn de berekeningen gebaseerd op een gemiddeld verbruik van een huishouden volgens het Nibud.
In Mijn Vattenfall vind je een nauwkeurige indicatie van je opzegvergoeding.
Belangrijk is het moment dat je opzegt. Dit is cruciaal voor de hoogte van je opzegvergoeding. Loopt je contract nog lang door en is het referentietarief flink lager dan je leveringstarief? Dan kan je opzegvergoeding honderden of zelfs duizenden euro's worden.
Een jaarcontract start op 01-09-2025 en eindigt op 30-08-2026. Als per 01-11-2025 wordt opgezegd, loopt het contract nog 10 maanden door.
Hoe hoog kan de boete dan zijn?
- Verwachte verbruik op jaarbasis: 1.075 m³
- Verwacht resterend verbruik: 1.006 m³
- Afgesproken leveringstarief: € 1,0925
- Referentieprijs: € 1,0223
(Leveringstarief – referentieprijs) x verwacht resterend verbruik:
(1,0925 – 1,0223) * 1.006 = 70,62
21% btw: 70,62 * 1,21 = 85,45
Opzegvergoeding: € 85,45
Een 3-jarig contract start op 01-09-2025 en eindigt op 31-08-2028. Als per 01-10-2025 wordt opgezegd, loopt het contract nog 2 jaar en 11 maanden door.
Hoe hoog kan de boete dan zijn?
- Verwachte verbruik op jaarbasis: 1.075 m³
- Verwacht resterend verbruik: 3.192 m³
- Afgesproken leveringstarief: € 1,1745
- Referentieprijs: € 1,1055
(Leveringstarief – referentieprijs) x verwacht resterend verbruik:
(1,1745 – 1,1055) * 3.192 = 220,25
21% btw: 220,25 * 1,21 = 266,50
Opzegvergoeding: € 266,50
Een jaarcontract start op 01-09-2025 en eindigt op 30-08-2026. Als per 28-02-2026 wordt opgezegd, loopt het contract nog iets meer dan 4 maanden door.
Hoe hoog kan de boete dan zijn?
- Verwachte verbruik op jaarbasis: 2.596 kWh
- Verwacht resterend verbruik: 1.370 kWh
- Afgesproken leveringstarief: € 0,2249
- Referentieprijs: € 0,1709
(Leveringstarief – referentieprijs) x verwacht resterend verbruik:
(0,2249 – 0,1709) * 1.370 = 73,98
21% btw: 73,08 * 1,21 = 88,43
Opzegvergoeding: € 88,43
Een jaarcontract start op 01-09-2025 en eindigt op 30-08-2030. Als per 01-10-2025 wordt opgezegd, loopt het contract nog 4 jaar en 10 maanden door.
Hoe hoog kan de boete dan zijn?
- Verwachte verbruik op jaarbasis: 2.596 kWh
- Verwacht resterend verbruik: 12.391 kWh
- Afgesproken leveringstarief: € 0,2499
- Referentieprijs: € 0,2350
(Leveringstarief – referentieprijs) x verwacht resterend verbruik:
(0,2499 – 0,2350) * 12.391 = 184,63
21% btw: 184,63 * 1,21 = 223,40
Opzegvergoeding: € 223,40
Opzegvergoeding zakelijke vaste contracten vóór 1 juni 2023
Voor kleinzakelijke klanten werkt de opzegvergoeding voor vaste contracten vóór 1 juni 2023 zo: we kijken naar het verschil tussen de waarde van de overeenkomst op basis van de marktprijs op het moment van beëindigen en de resterende waarde van de overeenkomst, plus een administratieve vergoeding van maximaal € 50,-.
De opzegvergoeding voor vaste contracten vóór 1 juni 2023 bedraagt het verschil tussen twee waardes:
- De waarde van de overeenkomst gebaseerd op de marktprijs op het moment van beëindigen
- De resterende waarde van de overeenkomst
Daar komt ook een administratieve vergoeding bij van maximaal € 50,-.
Je betaalt voor elk product een vergoeding. Gebruik je bijvoorbeeld stroom en gas voor je mkb-bedrijf? Dan betaal je voor allebei een opzegvergoeding.
Stel, je neemt twee producten bij ons af: stroom en gas. Je verbruik is per jaar 10.000 kWh stroom en 4.000 m3 gas. Laten we de tarieven zetten op € 0,05 per kWh en € 0,25 per m3 (exclusief energiebelasting en btw). Reken ook de vaste leveringskosten (€ 5,80 per maand per product) bij de opzegkosten.
Als je bij ons opzegt, rekenen we 15% van wat je nog moet betalen volgens je zakelijk contract. We berekenen de opzegkosten zo:
| Wanneer loopt je contract af? |
Hoogte van de opzegkosten voor stroom |
Hoogte van de opzegkosten voor gas |
|---|---|---|
| Over 1 jaar | ((10.000 kWh x € 0,05) + (12 x €5,80)) * 15% = € 84,44,- |
((4.000 m3 x € 0,25) + (12 x €5,80)) * 15% = € 160,44,- |
| Over 2 jaar |
Uitkomst stroom € 170,88 |
Uitkomst gas € 320,88 |
| Over 3 jaar | Uitkomst stroom € 256,32 |
Uitkomst gas € 481,32 |
| Over 4 jaar | Uitkomst stroom € 341,76 |
Uitkomst gas € 641,76 |
Houd er rekening mee dat dit een voorbeeld is. De kosten in je contract kunnen anders zijn.
De opzegvergoeding voor vasteprijscontracten vanaf 1 juni 2023 is in het leven geroepen door de Autoriteit Consument & Markt (ACM).
Elk jaar voordeel voor klanten die blijven
We waarderen het dat je klant bent. Daarom spaar je met Vooruit elke maand voor extra voordeel. Denk aan gratis energiebespaarders. Of korting op de grote stappen zoals isolatie van je bedrijfspand en laadpalen voor je personeel en bezoekers. Hoe langer je klant bent, hoe sneller je spaart.