Vast of variabel contract?
Twijfel je over een vast of variabel contract? Dan helpt onze Vast Variabel Check je op weg. Hiermee vind je informatie om zelf de beste keuze te maken.
Wil je graag zekerheid van je tarieven, dan hebben we goed nieuws: vanaf 1 juni 2023 bieden we weer vaste contracten aan. Hiermee zet je je leveringstarieven vast voor een periode van 1 of 3 jaar.
Een vast contract heeft een vaste looptijd, bijvoorbeeld 1 jaar of 3 jaar. Tijdens deze looptijd verandert je leveringstarief niet. Dat is fijn als je zekerheid wilt over je tarieven. Maar je betaalt wel een opzegvergoeding als je je contract beëindigt voordat het afloopt. Dit is bij een variabel contract niet zo.
Twijfel je over een vast of variabel contract? Dan helpt onze Vast Variabel Check je op weg. Hiermee vind je informatie om zelf de beste keuze te maken.
Je betaalt een opzegvergoeding als je je vaste contract voor de einddatum beëindigt. We blijven dan met kosten zitten, omdat we al energie voor je hebben ingekocht.
Voor vasteprijscontracten die ingaan vanaf 1 juni 2023 gelden nieuwe regels voor de opzegvergoeding. Deze regels gelden voor consumenten en kleinzakelijke klanten die hun vaste contract beëindigen voordat het afloopt.
De hoogte van de nieuwe opzegvergoeding varieert. De resterende waarde van je contract bepaalt wat het kost om het contract voortijdig te beëindigen. Dit wordt berekend aan de hand van 3 dingen:
Dat ligt eraan of je al klant van ons bent.
Dat hangt ervan af of je zekerheid belangrijk vindt en hoe de energiemarkt eruit ziet.
Soms wel. Maar soms ook niet. Het eerlijke antwoord is dat je vooraf niet weet of een vaste prijs voordeliger is dan een variabel tarief. De echte vergelijking kun je pas achteraf maken.
Onze Vast Variabel Check helpt je op weg om de beste keuze voor jezelf te maken.
Nee, de nieuwe opzegvergoeding geldt alleen voor vaste prijs contracten die worden afgesloten vanaf 1 juni 2023.
Heb je een contract met een vaste prijs vóór 1 juni 2023 afgesloten? Dan geldt voor jou de oude opzegvergoeding.
De 'oude' opzegvergoeding voor vaste contracten was een vaststaand bedrag, gebaseerd op de resterende looptijd van het contract.
De resterende waarde van je contract bepaalt de hoogte van de 'nieuwe' opzegvergoeding. Met het resterend verwacht verbruik, je leveringstarief en het referentietarief berekenen we de opzegvergoeding.
We waarderen klanten die bij ons blijven. Daar zetten we dus graag iets tegenover. Je krijgt altijd iets extra’s met de voordelen van Vattenfall. Er zit voor iedereen iets tussen, zoals korting op duurzame producten of leuke cadeautjes. En hoe langer je klant blijft, hoe groter je voordeel.